Durante sua participação no Bate-Papo NG, o empresário Ubirani Guimarães Pinho, fundador e CEO da Holding NU Company, fala sobre sua trajetória no Cartão de Todos, maior programa de benefícios e descontos em saúde, educação e lazer do Brasil, do qual hoje é diretor. O empreendedor, que administra um empreendimento com um portifólio de 39 empresas em setores como moda, fitness e startups, também aborda temas como diminuição na escala de trabalho.
Com quase 17 anos de experiência no mercado, Ubirani afirma que a coragem é uma característica indispensável para se ter sucesso no mundo empresarial. Ele conta que começou a trabalhar como estagiário no Cartão de Todos, para se manter após a perda dos pais em um acidente de carro. E poucos anos depois, utilizou o dinheiro que recebeu do seguro de vida devido à tragédia para abrir uma franquia da empresa em Araçatuba, São Paulo.
“Eu acho que uma virtude que eu tenho é a coragem. Quando você tem coragem, o medo realmente fica aí em segundo plano. Então, eu fui realmente com uma única oportunidade e coloquei isso na minha cabeça, fui para dar certo, não coloquei na minha cabeça a condição de que poderia dar errado. As dificuldades existem e a gente vai se moldando, como na vida, às vezes a gente não está preparado para certas situações, mas a gente acaba enfrentando e se desenvolvendo”, diz.
Essa característica fez com que ele alcançasse a posição de Diretor regional da empresa que atende cerca de 6 milhões de famílias no Centro-Oeste e Norte do país e também se aventurasse por outros setores para diversificar seus investimentos. E, em 2022, fundou a NU Company, holding com sede em Goiânia que gerencia 39 empresas de tecnologia, fitness, startups, incubadoras de negócios e franquias com foco em desenvolvimento de negócios que gerem um impacto social positivo na comunidade.
Nesse contexto, ele destaca a importância da inovação dentro de um mercado que está em constante mudança. Ele reforça ainda a necessidade de estar em contato com os clientes da empresa e conversar com todos os colaboradores.
“Eu cobro muito isso dos gestores: ter humildade. Humildade para ouvir o que o cara que está vivendo aquilo todos os dias tem a dizer. Eu adoro quando trazem ideias, mas tem que ser operário também. E as pessoas amam contribuir, elas gostam de construir junto, elas gostam de sentir parte, fazer parte e inclusão. Eu gosto muito de fazer esse tipo de reunião com as pessoas da ponta, amo conversar, sentar na recepção e atender os clientes”, lembra o gestor.
Segundo Ubirani, um dos maiores desafios dentro das empresas hoje é a questão da saúde mental. Ele afirma que a diminuição da escala de trabalho é uma discussão importante para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
“Hoje você recebe um turbilhão de informações o tempo todo. Quando está dirigindo, está com o celular; se está no trabalho, olha as notícias; quando vai para a academia, está ouvindo algum tipo de informação… Então, ao mesmo tempo que tentamos ser produtivos, isso gera uma sobrecarga, e isso faz com que as pessoas adoeçam, tenham crises de ansiedade ou crises depressivas”, afirma.
“Acho, sim, que essa diminuição na carga horária é relevante, porque as pessoas hoje estão mais produtivas, mas é preciso levar todos os pontos em consideração para que seja viável para os negócios”, conclui.
Empresário planeja expandir negócios em Brasília e Aparecida
Entre os projetos para o futuro dentro da NU Company, Ubirani destaca a inauguração de três novas óticas na região do Cruzeiro, no Distrito Federal. Além disso, sua equipe busca um lugar para a construção de uma nova academia Allp Fit em Aparecida de Goiânia.
A unidade no Setor Cândida de Morais, em Goiânia, já se mostra um sucesso, visto que disponibiliza equipamentos modernos, suplementação gratuita, sauna, espaço kids e até mesmo scanner corporal por um preço acessível.
“Nosso objetivo é oferecer um serviço completo com qualidade por um valor acessível. Isso é possível porque trabalhamos com o conceito de economia de escala”, explicou.
Dentro do Cartão de Todos, ele pretende lançar o projeto “Todos Bens Protegidos”, em que os clientes poderão ter proteção veicular. “Nosso desafio é oferecer qualidade e preço acessível, como aprendemos no grupo Cartão de Todos”, reforça.
Em suas empresas, Ubirani busca tornar serviços de qualidade acessíveis a todos. “Nosso objetivo é oferecer a melhor qualidade pelo menor preço, e isso só se torna viável por meio do trabalho com volume e inclusão”, conclui.
