A possibilidade de um novo concurso público na Câmara Municipal de Aparecida de Goiânia representa mais do que o preenchimento de vagas por recomendação do Tribunal de Contas do Município, mas sinaliza um avanço institucional e uma resposta a uma lacuna de mais de uma década sem certames. Desde 2011, a Câmara opera sem uma renovação significativa de seu quadro efetivo, o que pode comprometer, em certa medida, a continuidade dos trabalhos administrativos do serviço público.
De lá para cá, o poder legislativo teve sede em dois endereços diferentes e ampliou o número de cadeiras para vereador, sem que houvesse um concurso para servidores efetivos na Casa de Leis. A recente reforma administrativa, feita já na gestão do vereador Gilsão Meu Povo (MDB) e a inauguração da nova sede própria, mostram que há espaço e recursos para estruturar melhor o Legislativo municipal no tocante ao quadro de pessoal.
Gilsão Meu Povo herdou a orientação do Tribunal de Contas dos Municípios (TCM) para a realização do concurso e o cumprimento dessa recomendação é essencial para a legitimidade de sua gestão. Em janeiro deste ano, Gilsão anunciou intenção de divulgar um edital no segundo semestre de 2025. O presidente também prometeu um Legislativo mais atuante e o lançamento do certame poderá consolidar essa promessa com a realização de um concurso moderno, amplo e acessível.
Em 2011, os cargos oferecidos incluíam funções diversas, com salários variando entre R\$ 850,00 e R\$ 2.800,00 — valores que, hoje, certamente estarão atualizados frente à inflação e à complexidade das atribuições. É fundamental que o novo edital traga critérios mais atrativos e compatíveis com as exigências técnicas do serviço público atual. Caso contrário, haverá dificuldade para atrair candidatos qualificados e motivados.
Além disso, a Câmara deve se atentar à forma de convocação dos aprovados. O concurso de 2011 teve sua primeira lista chamada apenas em 2013, e a outra convocação só aconteceu em 2016. Essa morosidade compromete a credibilidade do processo seletivo e penaliza os aprovados que aguardam nomeações. A experiência passada deve servir de alerta para a nova gestão. Garantir agilidade e transparência na homologação e na convocação dos aprovados será tão importante quanto a realização do concurso em si.
Com a abertura do certame, a Câmara também terá a chance de corrigir práticas administrativas antigas e fortalecer sua estrutura funcional com servidores efetivos, em vez de depender majoritariamente de indicações políticas ou cargos comissionados. Isso contribuirá para a institucionalização da Casa, garantindo mais independência e qualidade nos serviços prestados à população. A valorização dos concursados é uma medida essencial para consolidar uma gestão eficiente e ética no Legislativo.
Portanto, a realização de um novo concurso na Câmara de Aparecida de Goiânia, caso confirmada, deve ser vista como uma política de Estado, e não apenas de governo. Gilsão Meu Povo tem nas mãos a oportunidade de deixar um legado que transcenda seu mandato, reforçando o papel do Legislativo como espaço de representação legítima e eficaz.
