A Câmara Municipal de Goiânia está avançando na realização do concurso público que irá contratar 54 profissionais de nível médio e superior. Conforme informado pela administração da casa, o prazo para recebimento de cotações de empresas sem fins lucrativos interessadas em organizar o certame será reaberto. A análise da Diretoria de Compras e Licitação já está em andamento, e em breve será divulgada a data de início para envio das propostas.
A expectativa é que todas as etapas do concurso sejam concluídas ainda em 2025, permitindo que os aprovados sejam convocados e ingressem na Câmara antes do início do ano legislativo de 2026. No total, serão oferecidas 54 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de nível superior, 19 vagas, e nível médio, 35 vagas.
Segundo o presidente da Câmara, vereador Romário Policarpo (PRD), a ampliação do quadro de servidores efetivos é uma prioridade da gestão para melhorar o atendimento à população e garantir mais transparência no Legislativo.
“A realização de concurso público para ampliação do quadro de servidores efetivos da administração, com vistas à melhoria do atendimento à população e à ampliação da transparência no Legislativo goianiense, é prioridade neste biênio”, afirmou o presidente da Câmara, vereador Romário Policarpo (PRD).
O custo estimado para a contratação da banca organizadora é de R$ 3 milhões, valor baseado na despesa do último concurso, realizado em 2018, ajustado pela inflação e outras variações de preço. No entanto, o montante final pode sofrer alterações conforme a quantidade de inscritos e o formato das provas.
“O valor da contratação estará sujeito a variações, pois depende do tipo de prova que será aplicada, da quantidade de inscritos, entre outras variáveis que serão verificadas durante o processo de planejamento da contratação”, diz o termo de referência.
A empresa contratada será responsável por todas as fases do concurso, incluindo elaboração do edital, recebimento das inscrições, seleção dos examinadores e aplicação das provas. Para participar da seleção, as empresas devem apresentar certidões negativas e comprovar capacidade técnica. A contratação ocorrerá por dispensa de licitação, combinando critérios de preço e técnica, desde que a entidade não tenha fins lucrativos e possua reputação ética e profissional inquestionável.
O último concurso realizado pela Câmara, em 2018, ofereceu 121 vagas e todos os profissionais já foram convocados. Agora, com o novo certame, serão abertas oportunidades para diferentes funções nos níveis médio e superior.
Com a definição da banca organizadora, o edital do concurso será publicado com todas as informações sobre inscrições, datas e conteúdo programático.
Confira a lista completa:
Cargos de Nível Médio:
• Agente Administrativo (6 vagas)
• Agente para Assuntos Legislativos (1 vaga)
• Agente de Manutenção (1 vaga)
• Atendente de Recepção e Cerimonial (4 vagas)
• Editor de Vídeo (3 vagas)
• Fotógrafo (1 vaga)
• Operador de Áudio e Vídeo (1 vaga)
• Cinegrafista (4 vagas)
• Operador de Switcher (2 vagas)
• Técnico de Informática (2 vagas)
• Motorista (2 vagas)
• Operador de Caracteres (2 vagas)
• Técnico em Eletroeletrônica (2 vagas)
• Técnico em Iluminação (2 vagas)
• Técnico em Telecomunicações (2 vagas)
Cargos de Nível Superior:
• Analista de Comunicação (1 vaga)
• Cerimonialista (1 vaga)
• Economista (1 vaga)
• Designer Gráfico e Animação (1 vaga)
• Contador (1 vaga)
• Analista de Sistemas (6 vagas)
• Analista Técnico Legislativo (1 vaga)
• Médico do Trabalho (2 vagas)
• Tradutor e Intérprete de Libras (2 vagas)
• Analista de Suporte de Redes e Sistemas (2 vagas)
• Arquivista (2 vagas)
