A indústria foi o principal motor da geração de empregos em Goiás no primeiro semestre de 2026. Entre janeiro e junho, o setor acumulou saldo de 19.942 novas vagas e ampliou em 4,77% o estoque de trabalhadores, ritmo significativamente superior ao crescimento de 2,62% registrado pela indústria brasileira no mesmo período. Os dados fazem parte de levantamento da Gerência de Desenvolvimento Industrial (Gedin-Fieg), elaborado a partir das movimentações registradas no Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged).
O desempenho colocou Goiás na sexta posição entre os estados brasileiros com maior crescimento relativo do emprego industrial no semestre. O resultado foi sustentado principalmente pela indústria de transformação e pela construção, que juntas responderam por 17.814 empregos líquidos, aproximadamente 89% de todo o saldo industrial goiano.
A indústria de transformação foi responsável pela criação de 10.022 vagas, enquanto a construção adicionou 7.792 postos de trabalho. Entre os demais segmentos, Eletricidade e Gás apresentou a maior expansão proporcional do estoque de trabalhadores, com alta de 11,28%, seguido pelas Indústrias Extrativas, com 6,44%, e Água, Esgoto e Gestão de Resíduos, com crescimento de 4,54%.
Entre as atividades econômicas, Obras de Infraestrutura liderou a geração de empregos, com saldo de 4.510 vagas. Na sequência aparecem Fabricação de Produtos Alimentícios, com 4.060, e Fabricação de Derivados do Petróleo e Biocombustíveis, com 3.819. Somadas, as três atividades concentraram cerca de 60% das novas vagas industriais abertas no Estado.
A construção também teve participação relevante por meio de Serviços Especializados para Construção e Construção de Edifícios, que acrescentaram, respectivamente, 1.745 e 1.537 empregos.
Quando considerado o crescimento proporcional do estoque de trabalhadores, Obras de Infraestrutura novamente aparece na liderança, com expansão de 16,61%. Fabricação de Derivados do Petróleo e Biocombustíveis cresceu 14,36%, enquanto Eletricidade, Gás e Outras Utilidades avançou 11,28%.
Apesar do resultado positivo, a expectativa para a segunda metade do ano exige cautela. A economista da Gedin-Fieg, Gabriela Parreira, explica que o comportamento do mercado de trabalho industrial costuma sofrer influência de fatores sazonais.
“O mercado de trabalho da indústria tem um comportamento sazonal, e o segundo semestre normalmente apresenta um ritmo menor de contratações. Por isso, mais do que acompanhar os saldos mensais, é importante observar a continuidade dos investimentos e da produção industrial, pois são esses fatores que sustentam a geração de empregos no médio e longo prazo”, avaliou.
Interior ganha participação
Os números também mostram que a expansão do emprego industrial não ficou concentrada apenas nos maiores centros econômicos de Goiás. Goiânia liderou em quantidade de vagas, com saldo de 2.959 postos, seguida por Santa Terezinha de Goiás, com 1.580, Anápolis, com 1.429, e Rio Verde, com 984.
Quando o indicador considerado é o crescimento proporcional do estoque de trabalhadores, municípios de menor porte aparecem entre os principais destaques. Santa Terezinha de Goiás registrou expansão de 121,8%, Serranápolis cresceu 49,1%, Uruaçu avançou 41,3%, Minaçu teve alta de 34,7% e Rubiataba apresentou crescimento de 22,1%.
Em Santa Terezinha de Goiás, praticamente todo o saldo esteve relacionado à construção de rodovias e ferrovias, atividade que respondeu por 1.584 vagas. Em Uruaçu, o resultado foi impulsionado pela fabricação de álcool e pela distribuição de energia elétrica. Serranápolis e Rubiataba também tiveram forte expansão vinculada à fabricação de álcool. Já em Minaçu, o avanço esteve relacionado às obras de montagem industrial e ao beneficiamento de minérios metálicos não ferrosos.
O recorte territorial evidencia como investimentos específicos podem alterar rapidamente a estrutura do mercado de trabalho em municípios do interior, levando novas oportunidades para regiões fora dos principais polos urbanos do Estado.
Perfil das novas contratações
A maior parte das vagas foi direcionada a funções diretamente relacionadas à produção industrial. Ocupações ligadas à produção concentraram saldo de 13.387 empregos, quase dois terços do total registrado no semestre.
Em sentido contrário, os grupos de Alta Gestão e Gerência e de Profissionais Especializados apresentaram saldos negativos, com 259 e 154 vagas a menos, respectivamente. Para a Gedin-Fieg, os números indicam que a expansão ocorreu principalmente em funções operacionais e técnicas, enquanto os postos de maior qualificação apresentaram menor movimentação.
A faixa etária de 18 a 24 anos foi a que mais avançou, com saldo de 8.679 empregos. Depois aparecem trabalhadores de 30 a 39 anos, com 3.412 vagas, e de 40 a 49 anos, com 2.987. O resultado combina a entrada de trabalhadores mais jovens no mercado com a manutenção da contratação de profissionais com maior experiência.
Na escolaridade, trabalhadores com ensino médio completo formaram o principal grupo entre as admissões, perfil compatível com boa parte das ocupações operacionais e técnicas da indústria.
Os dados do primeiro semestre mostram, portanto, uma indústria que continua ampliando sua participação na geração de empregos em Goiás e espalhando oportunidades para diferentes regiões. O desafio para os próximos meses será transformar esse movimento em crescimento sustentado, especialmente por meio da continuidade dos investimentos, da expansão da produção e da formação de profissionais capazes de acompanhar as novas demandas do setor.
