A Prefeitura de Anápolis anunciou um reajuste salarial de 5,4% para os professores da rede municipal de ensino. O aumento será implementado de forma parcelada ao longo de 2026, conforme planejamento financeiro da administração municipal.
O percentual será aplicado em três etapas durante o ano. A primeira parcela, de 2,26%, começa a valer na folha de pagamento de março. Em agosto, será concedido um acréscimo de 2%, enquanto a última parcela, de 1,14%, está prevista para novembro, completando o índice total de reajuste anunciado para o período.
Mesmo antes da correção, os vencimentos pagos aos profissionais da rede municipal já estavam acima do piso nacional do magistério. Para 2026, o valor mínimo estabelecido para professores com jornada de 40 horas semanais é de R$ 5.130,63.
Em Anápolis, o salário para a mesma carga horária foi de R$ 5.132,40 em 2025, quando o piso nacional era de R$ 4.867,77. Com a aplicação integral do reajuste previsto para este ano, o vencimento passará a R$ 5.409,55, mantendo a remuneração local superior ao valor mínimo nacional.
A administração municipal também informou que haverá pagamento de valores retroativos. As diferenças referentes ao período a partir de janeiro de 2025 deverão ser quitadas nos meses de abril e maio. Já o retroativo relativo aos meses de janeiro e fevereiro de 2026 deverá ser tratado no segundo semestre, de acordo com o planejamento financeiro do município.
O prefeito Márcio Corrêa destacou que a medida foi adotada mesmo diante das dificuldades financeiras enfrentadas pela atual gestão:
“Quando assumimos a prefeitura no ano passado, encontramos uma situação financeira muito difícil, com gastos com folha e empréstimos que ultrapassavam a própria arrecadação do município. Esse tipo de desequilíbrio não se resolve de um dia para o outro. Mas também sabemos que a educação não pode esperar”, afirmou.
A secretária municipal de Educação, Adriana Vilela Arantes, ressaltou que o reajuste também representa uma forma de reconhecimento ao trabalho dos profissionais da rede.
Segundo ela, a iniciativa busca valorizar os educadores e fortalecer a qualidade do ensino oferecido aos estudantes da rede pública municipal.
